SEMO Gruppenangebot

YouWork bietet jungen Erwachsenen ein intensives Lerntraining als Vorbereitung auf die künftige Tätigkeit in einem Holzberuf oder im Gebäudeunterhalt.
Die erworbenen Kenntnisse werden laufend durch praktische Arbeiten in unserer Werkstatt oder extern bei Kunden ergänzt und gefestigt. Im Bildungsbereich schliessen wir sprachliche und mathematische Lücken. Zusätzlich zeigen wir den Jugendlichen geeignete Lern- und Arbeitstechniken. Sie werden eng in den vier Prozessphasen begleitet:

• Berufsabklärung – Lücken, Sinn und Zweck der Teilnahme feststellen (max. 15 Arbeitstage)
• Beobachtung, Reflektion und Optimierung der Lern- und Arbeitsform sowie des Sozialverhaltens
• Vorbereitung auf die berufliche Grundbildung in den zwei Berufsgruppen
• Lehrstelle – optimale Anschlusslösung finden

Ziel

Übergeordnetes Ziel ist die individuelle Anschlussfähigkeit an die Arbeits- und Berufswelt. Diese basiert auch auf unserer engen Zusammenarbeit mit Berufsverbänden, Beratungsstellen und den Zuweisern.

Die Teilnehmenden:

• kennen die Anforderungen des Arbeitsumfeldes und schätzen ihre persönliche Situation realistisch ein
• gewinnen und planen eine langfristige und nachhaltige berufliche Perspektive
• können anerkannte Qualifikationen oder Kursbestätigungen von Berufsverbänden vorweisen

Zielgruppe

Junge Erwachsene zwischen 15 und 24 Jahren, welche keine Lehrstelle fanden oder ihre Ausbildung abgebrochen haben, männlich oder weiblich, die deutsche Sprachkenntnisse im Lernraum A2 haben.

JobCoaching Plus

Das JobCoaching Plus Angebot (JCP) ist ein gezieltes Unterstützungsangebot für Jugendliche und junge Erwachsene mit eingeschränkter Verfügbarkeit. Das Programm begleitet die Teilnehmenden individuell und praxisnah bei der Lehrstellen- oder Stellensuche und stärkt ihre Arbeitsmarktfähigkeit nachhaltig.

Im Zentrum stehen wöchentliche Einzelcoachings, ergänzt durch bedarfsgerechte Förderangebote, moderne digitale Tools und praxisorientierte Lern- und Beschäftigungsmöglichkeiten.

Das JCP Angebot ist individuell auf die jeweilige Lebensphase, berufliche Situation und persönlichen Bedürfnisse der Teilnehmenden zugeschnitten. Es berücksichtigt unterschiedliche Wege, Ressourcen und Ziele – immer mit dem Fokus auf berufliche Integration und Selbstständigkeit.

Die Programmdauer beträgt 12 Wochen.

Ziel

• Standortbestimmung und Zielklärung
• Entwicklung realistischer Berufs- und Zukunftsperspektiven
• Stärkung von Arbeits-, Selbst- und Sozialkompetenzen
• Verbesserung schulischer Grundlagen (insbesondere Deutsch und Mathematik)
• Vorbereitung auf eine Lehrstelle, eine Anstellung oder den Eintritt in ein SEMO

Zielgruppe

Dieses JobCoaching Plus Angebot richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene (ab 15 bis 24 Jahren), die sich beruflich neu orientieren müssen oder aktuell keine Ausbildung absolvieren können. Der Fokus liegt auf Stabilisierung, dem Aufbau von Arbeitskompetenzen und der Vorbereitung auf eine Lehrstelle, eine Stelle oder einen SEMO-Einsatz.

• Auf Lehrstellensuche mit einer Verfügbarkeit von weniger als 80 %.
• Deutschkenntnisse auf Niveau B1 oder höher.
• Unsicher, ob ein Lehrbeginn aktuell möglich ist
• Unterstützungsbedarf nach einem Lehrabbruch.
• Wunsch nach einer sinnvollen Beschäftigung.

Programminhalte

Einzelcoaching

Ein wöchentliches Einzelcoaching seht im Zentrum des JobCoaching Plus Angebots. Dabei werden unter anderem folgende Themen bearbeitet:

• Standortbestimmung und Zielklärung
• Lehrstellen- oder Stellensuche
• Bewerbungsdossier
• Suchbereich und Suchstrategie

Die Unterstützung ist individuell, ressourcenorientiert und praxisnah.

Bewerbungsatelier

Im Bewerbungsatelier erhalten die Teilnehmenden gezielte Unterstützung bei:

• der Suche nach passenden Lehrstellen- oder Stelleninseraten
• dem Schreiben und Optimieren von Bewerbungen

Das Bewerbungsatelier fördert die Selbstständigkeit und erhöht die Qualität der Bewerbungsunterlagen.

Bildung

Schulische Förderung in:

• Deutsch
• Mathematik

Die Inhalte orientieren sich an der Berufsschule.

Gruppencoaching

Austausch mit anderen Teilnehmenden und gezielte Stärkung der Bewerbungskompetenzen.

Fachliche Vertiefung oder Erweiterung

Sammeln von praktischer Berufserfahrung und fachliche Förderung.